许多中小型成长企业往往发生这样的怪现象：企业内几乎每个人都忙不过来，但是整体效率却十分低下！而且很难找出原因，不知该如何改善。世界经理人明星博主、北京腾驹达猎头董事长景素奇撰文指出，员工“瞎忙”有八大病因，需从病因入手，方能根治：
1.流程不完善。流程是企业日常运营的基础。企业效率低下，首先应检查：流程是否合理，是否简洁和高效，能否有改进的地方，改进的可能性有多大。
2.制度不支持。管理制度是否真的支持流程及流动的内容，制度是否充分尊重人文情怀：过于严格，大家会变着法子钻制度漏洞，甚至集体对抗制度；过于宽松，约束力又不够。
3.监管不到位。即便企业有很好的流程和管理制度，但如监管不到位，或监管越位，或监管人员素质有问题，甚或组织架构太复杂，都会大大降低整个系
