许多中小型成长企业往往发生这样的怪现象:企业内几乎每个人都忙不过来,但是整体效率却十分低下!而且很难找出原因,不知该如何改善。世界经理人明星博主、北京腾驹达猎头董事长景素奇撰文指出,员工“瞎忙”有八大病因,需从病因入手,方能根治:
1.流程不完善。流程是企业日常运营的基础。企业效率低下,首先应检查:流程是否合理,是否简洁和高效,能否有改进的地方,改进的可能性有多大。
2.制度不支持。管理制度是否真的支持流程及流动的内容,制度是否充分尊重人文情怀:过于严格,大家会变着法子钻制度漏洞,甚至集体对抗制度;过于宽松,约束力又不够。
3.监管不到位。即便企业有很好的流程和管理制度,但如监管不到位,或监管越位,或监管人员素质有问题,甚或组织架构太复杂,都会大大降低整个系
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